Resumo do Conteúdo
Por que 2022 foi tão complicado para as grandes empresas de tecnologia e 2023 verá demissões as dificuldades em perdas vão continuar?
O ano de 2022 viu um frenesi de demissões na indústria de tecnologia. De acordo com o rastreador de demissões em tecnologia da TrueUp, mais de 1.000 empresas de tecnologia demitiram milhões de funcionários em todo o mundo este ano.
O ano das dificuldades está chegando ao fim, mas pode não ser o fim dos cortes de empregos. Será que os problemas econômicos contínuos e os temores de uma recessão global significarão que haverá mais deslizes otimistas das grandes empresas de tecnologia em 2023?
O que Está Acontecendo com as Grandes Empresas de Tecnologia?
O ano de 2020 foi marcado por demissões em alguns setores em resposta as dificuldades globais de 2019, pois os empregadores começaram a reduzir seus custos devido à incerteza causada pela crise.
Após um tempo, as grandes empresas de tecnologia retomaram os negócios como sempre, moldando seus hábitos de trabalho com práticas como teletrabalho, trabalho em casa, reuniões virtuais, etc.
As empresas de tecnologia, por exemplo, foram além da duração das contratações para proteger suas apostas no comportamento do consumidor.
Empresas como a Meta aceleraram as contratações em todos os departamentos, acreditando que o comércio eletrônico continuaria a crescer.
Recessão Econômica em 2022
As cadeias de suprimentos foram interrompidas devido às tensões na Europa, as taxas de juros e os custos dos combustíveis aumentaram, ventos contrários à inflação aumentaram e o mundo enfrentou uma recessão.
Após a primeira metade do ano, os balanços foram esticados devido a uma queda nas vendas e receitas. Inicialmente, as empresas tentaram superar os choques econômicos congelando as contratações. Mas no final eles recorreram a demissões.
As Empresas de Tecnologia Impulsionaram as Demissões em 2022
Por exemplo, a Meta, controladora do Facebook, relatou seu primeiro declínio anual de receita em 2022. Sua capitalização de mercado sofreu uma queda maciça para cerca de US$ 300 bilhões no final de 2022, de mais de US$ 1 trilhão em junho de 2021.
Outros gigantes da tecnologia como Amazon, Microsoft, Intel e outros distribuíram recibos rosa para uma parcela significativa de sua força de trabalho.
Enquanto as grandes empresas de tecnologia lideraram a onda de demissões em todo o mundo, na Índia foram as startups que causaram o maior número de demissões.
A Índia tem visto uma abundância de start-ups em uma variedade de indústrias, incluindo e-gaming, fin-tech e educação. No entanto, o setor de tecnologia passou por algumas das maiores mudanças em sua história e gerenciamento de fluxo de caixa para sustentar os negócios.
Por Que as Startups Foram as Mais Afetadas?
De acordo com várias estimativas, as startups indianas cortarão mais de 18.000 empregos em 2022. Principalmente porque seu crescimento resultou em grandes rodadas de financiamento das principais empresas de capital de risco em 2021, mas a crise secou seu fluxo de financiamento em 2022.
Após um aumento na educação a distância durante a pandemia, as empresas indianas de tecnologia educacional registraram financiamento recorde em 2020 e 2021.
Mas com a reabertura das salas de aula físicas, o boom das grandes empresas de tecnologia na educação foi interrompido.
Isso causou uma mudança em seus modelos de negócios e trouxe cortes de empregos.
O que Aguardar das Grandes Empresas de Tecnologia em 2023?
Com a aproximação de uma recessão, é bem possível que a onda de cortes de empregos continue em 2023.
Será um ano de manutenção, pois as empresas que estão em uma fase muito ruim buscarão se reorganizar.
Os economistas são da opinião de que o próximo ano será marcado por uma leve recessão e uma desaceleração do crescimento.
Resumindo, se 2022 foi um ano complicado para todos que vivem do setor da tecnologia, a previsão para 2023 traz cautela para todos.
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